Das Ministerialrundschreiben des MIM Nr. 45357 vom 21.02.2025 (in italienischer Sprache) enthält weitere Präzisierungen zur MItteilung Nummer. 25316 vom 31.01.2025.
Innerhalb 28. Febuar 2028
- kann nur um Dienstaustritt ansuchen, wer der neuen Grenze für den Ruhestand von Amts nicht mehr entspricht und innerhalb 21.Oktober 2024 noch kein Gesuch für Dientaustritt gestellt hat.
Der neue Termin (28. Februar 2025) betrifft diejenigen, die laut vorher geltenden Regel von Amts wegen in den Ruhestand versetzt worden wären, weil sie innerhalb 31. August 2025 das 65. Lebensjahr erreichen.
- bleiben diejenigen in den Ruhestand von Amts bestätigt, deren Voraussetzung der Höchstbeitragszeit (42/41 Jahre und 10 Monate) innerhalb 31. Dezember 2024 bei einem Lebensalter von 65 Jahren vom INPS bestätigt wurden. Diese können auf freiwilliger Basis um ordentlichen Dienstaustritt ansuchen mit Anerkennung der der erreichten Voraussetzungen innerhalb 31.Dezember 2025.
Für die Betroffenen bleibt auf jeden Fall die Möglichkeit bestehen, innerhalb 28. Februar 2025 das Gesuch für "Opzione donna 2025" und " pensione anticipata flessibile 2025 " zu stellen.
Innerhalb 28. Februar 2025
können diejenigen das Dienstaustrittsgesuch, das sie innerhalb 21. Oktober 2024 gestellt haben, zurückziehen, wenn laut der neuen Gesetzeslage ein Dienstaustritt für sie im Vergleich zur Weiterarbeit einen Nachteil bedeuten würde. Das gilt für folgende Gesuche:
- Frühzeitige Pensionierung (Gesetz Fornero): es gibt einen Anreiz, die Pensionierung aufzuschieben und die Beiträge der eigenen Kosten (9,1%) nicht zu bezahlen, sondern sie als Teil des Gehalts zu erhalten. Außerdem würde der Beitrag des Arbeitgebers regelmäßig bezahlt , was ein höheres Beitragsalter bewirkt. Recht auf Rückzug des Gesuchs haben jene, die um Dienstantritt zum 1. September 2025 angesucht haben und diejenigen, die zwischen 1. September 2025 und 1. Dezember 2025 das Alter von 65 Jahren erreichen.
- Flexible frühzeitige Pensionierung (so genannte Quote 103): weitere Vorteile sh. Rundschreiben
