Gli ultimi tre anni prima del raggiungimento dell’età pensionabile o del pensionamento anticipato il personale docente a contratto indeterminato può richiedere una riduzione dell’orario di lavoro. Il modulo per la richiesta di prepensionamento deve essere presentato assieme al modulo di richiesta di pensionamento. Ai suddetti moduli va allegato anche il conteggio sull’età pensionabile operato dall’ufficio pensioni.
La riduzione è di norma del 25% dell’orario di lavoro.
L’utilizzazione del rimanente orario di lavoro va concordata con il/la dirigente scolastico/a.
Attenzione: In caso di lavoro amministrativo si applica il coefficiente di ponderazione 1,9 per ogni ora di esonero dall’insegnamento.
L’istituto della riduzione d’orario è regolato dall’art. 15 del testo unico, interamente riscritto con il contratto collettivo del 15 aprile 2014.